Führungskräftebeschimpfung
Gefühle – Warum persönlich, wenn es auch sachlich geht
In vielen Managementkonzepten werden Gefühle als Ressource entdeckt. Es geht um die Aufladung der Organisation mit Emotionalität, sie wird regelrecht eingefordert. Sachargumente genügen in Organisationen
8. Februar 2021
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